Calcolare il nuovo rapporto di ripartizione degli utili
Quando entra un socio, la sua quota viene presa dai vecchi soci. Casi più comuni:
- È data solo la quota del nuovo socio: i vecchi soci tengono il resto nel vecchio rapporto. Nuova quota del vecchio socio = vecchia quota × (1 − quota del nuovo socio).
- È dato il sacrificio dei vecchi soci: Nuova quota = Vecchia quota − Sacrificio.
- Il nuovo socio prende la sua quota da un solo socio: scende solo la quota di quel socio.
Rapporto di sacrificio = vecchia quota − nuova quota, per ogni vecchio socio.
Avviamento (goodwill) all'ammissione (AS 26)
Il nuovo socio paga la sua parte di avviamento perché in futuro dividerà gli utili extra dell'azienda.
- Premio versato in contanti: Banca c/c Dare, A Premio per avviamento c/c; poi Premio per avviamento c/c Dare, A Conti capitale dei soci che cedono quota (nel rapporto di sacrificio).
- Premio non versato in contanti: Conto capitale/corrente del nuovo socio Dare, A Conti capitale dei soci che cedono quota.
- Versato in parte: si combinano i due casi.
- Premio prelevato dai vecchi soci: Conti capitale dei vecchi soci Dare, A Banca.
AS 26: non si iscrive un conto di avviamento per l'avviamento creato dall'azienda stessa. Se nei libri c'è un vecchio avviamento, si cancella tra i vecchi soci nel vecchio rapporto.
Avviamento nascosto
Se il capitale del nuovo socio indica un capitale totale più alto della somma dei capitali (dopo gli adeguamenti), la differenza è avviamento nascosto: Avviamento = Capitale totale implicito − (Vecchi capitali adeguati + Capitale del nuovo socio).
Rivalutazione di attività e passività
Attività e passività si rivalutano perché il nuovo socio non guadagni né perda per cambiamenti avvenuti prima del suo ingresso. Il saldo del Conto Rivalutazione va ai vecchi soci nel vecchio rapporto. In alternativa, un Conto Rivalutazione Memorandum lascia invariati i valori contabili e aggiusta tutto tramite i capitali.
Riserve e utili accumulati
La Riserva Generale, il saldo a credito del conto Profitti e Perdite, la Riserva per indennizzi ai lavoratori (l'eccedenza sul debito) e la Riserva per fluttuazione degli investimenti (l'eccedenza sul calo) vanno ai vecchi soci nel vecchio rapporto. Le perdite accumulate si addebitano a loro nel vecchio rapporto.
Adeguamento dei capitali
Caso 1: i capitali dei vecchi soci si fissano sul capitale del nuovo socio. Capitale totale = Capitale del nuovo socio × inverso della sua quota. Il nuovo capitale di ogni vecchio socio = totale × sua nuova quota. Si confronta con il capitale adeguato: l'eccedenza si preleva (Capitale Dare, A Banca/Conto corrente); la mancanza si versa (Banca Dare, A Capitale).
Caso 2: il capitale del nuovo socio si fissa su quello dei vecchi soci. Totale = somma dei vecchi capitali adeguati ÷ la loro nuova quota complessiva; capitale del nuovo socio = totale × sua quota.
Bilancio della nuova società
Dopo tutte le scritture, si preparano i conti capitale dei soci (con una colonna per ogni socio) e il nuovo bilancio: valori aggiornati di attività e passività, nuovo saldo di cassa/banca (con le somme versate o prelevate) e i capitali finali dei soci. I totali devono coincidere.
Formule e definizioni chiave
- Nuova quota del vecchio socio = Vecchia quota × (1 − Quota del nuovo socio)
- Sacrificio = Vecchia quota − Nuova quota
- Parte di premio di ogni socio che cede quota = Premio × suo sacrificio ÷ sacrificio totale
- Avviamento nascosto = Capitale del nuovo socio ÷ sua quota − (Vecchi capitali adeguati + Capitale del nuovo socio)
- Capitale totale della nuova società = Capitale del nuovo socio ÷ sua quota
- Capitale richiesto al vecchio socio = Capitale totale × sua nuova quota
Esempi svolti
1. A e B dividono 3:2. C entra per 1/5. Trova il nuovo rapporto e il rapporto di sacrificio.
Restano ad A e B 4/5. A = 3/5 × 4/5 = 12/25; B = 2/5 × 4/5 = 8/25; C = 5/25. Nuovo 12:8:5. Sacrificio: A 15/25 − 12/25 = 3/25; B 10/25 − 8/25 = 2/25 → 3:2.
2. X e Y 2:1. Z entra per 1/4, che prende 1/6 da X e 1/12 da Y. Nuovo rapporto?
X = 2/3 − 1/6 = 1/2 = 6/12; Y = 1/3 − 1/12 = 3/12; Z = 3/12. Nuovo 6:3:3 = 2:1:1.
3. C porta ₹20,000 di premio; rapporto di sacrificio 3:2. Scritture.
Banca Dare 20,000, A Premio per avviamento 20,000. Premio per avviamento Dare 20,000, A Capitale di A 12,000, A Capitale di B 8,000.
4. L'avviamento dell'azienda è ₹90,000. D entra per 1/3 ma non porta contanti per l'avviamento. Vecchio rapporto A:B = 1:1, sacrificio uguale.
La parte di avviamento di D = 30,000. Conto corrente di D Dare 30,000, A Capitale di A 15,000, A Capitale di B 15,000.
5. A e B hanno capitali di ₹60,000 e ₹40,000 (dopo gli adeguamenti). C porta ₹50,000 per una quota di 1/4. Trova l'avviamento nascosto.
Totale implicito = 50,000 × 4 = 2,00,000. Totale reale = 60,000 + 40,000 + 50,000 = 1,50,000. Avviamento = ₹50,000; la parte di C = 12,500, accreditata ad A e B nel rapporto di sacrificio.
6. C porta ₹1,00,000 per 1/5; nuovo rapporto 12:8:5. Capitale adeguato di A ₹2,70,000, di B ₹1,50,000. Adegua i capitali.
Totale = 5,00,000. A deve avere 2,40,000 → eccedenza di 30,000 prelevata. B deve avere 1,60,000 → versa 10,000.
7. Situazione prima dell'ammissione: Cassa 20,000, Magazzino 50,000, Fabbricato 1,30,000 = 2,00,000; Debiti verso fornitori 40,000, Capitali A 1,00,000, B 60,000. Fabbricato +20,000; C porta capitale 50,000 e premio 10,000 (ad A e B 3:2). Nuovi totali?
Guadagno di rivalutazione 20,000 → A 12,000, B 8,000. Premio → A 6,000, B 4,000. Capitali: A 1,18,000, B 72,000, C 50,000 = 2,40,000. Attività: Cassa 80,000, Magazzino 50,000, Fabbricato 1,50,000 = 2,80,000 = Debiti 40,000 + 2,40,000.
Errori comuni
- Dare il premio per l'avviamento ai vecchi soci nel vecchio rapporto quando il rapporto di sacrificio è diverso.
- Accreditare al nuovo socio il guadagno di rivalutazione o le riserve.
- Iscrivere un conto di avviamento per la quota del nuovo socio (non è permesso dall'AS 26).
- Dimenticare di includere il capitale del nuovo socio quando si calcola l'avviamento nascosto.