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अभिक्षमता और सृजनात्मकता

अभिक्षमता प्रशिक्षण से कोई खास कौशल सीख लेने की छिपी योग्यता है। अभिक्षमता और रुचि मिलकर किसी क्षेत्र में सफलता का अनुमान देती हैं। इसे एकल अभिक्षमता परीक्षण या विभेदक अभिक्षमता परीक्षण जैसी बैटरी से मापते हैं, जो कई योग्यताओं की रूपरेखा देती है। सृजनात्मकता नए और उपयोगी विचार या चीज़ें बनाने की योग्यता है। यह अपसारी चिंतन में दिखती है: प्रवाह, लचीलापन, मौलिकता और विस्तारण। सृजनात्मकता के लिए कुछ बुद्धि चाहिए, पर ऊँची बुद्धि अकेले किसी को सृजनशील नहीं बनाती।

🎬 कदम-दर-कदम कहानी

  1. अभिक्षमता एक बीज जैसी है। यह छिपी योग्यता है। प्रशिक्षण रूपी पानी से यह कौशल बनकर उगती है।
  2. सिर्फ़ अभिक्षमता काफ़ी नहीं। अभिक्षमता और रुचि मिलकर किसी क्षेत्र में सफलता देती हैं।
  3. अभिक्षमता परीक्षण बैटरी एक साथ कई योग्यताएँ मापती है। हर खंभा एक योग्यता है, जिससे व्यक्ति की रूपरेखा बनती है।
  4. सृजनात्मकता यानी कुछ नया और उपयोगी बनाना। एक ईंट से कई अलग विचार फैल सकते हैं। यही अपसारी चिंतन है।
  5. सृजनात्मकता को कुछ बुद्धि चाहिए। पर एक सीमा के बाद ज़्यादा IQ से ज़्यादा सृजनात्मकता नहीं आती।
  6. अब आपकी बारी: ईंट के उपयोग वाले विचार दबाइए। देखिए आपका प्रवाह (कितने विचार) और लचीलापन (कितने प्रकार) बढ़ता है।

टिप: 3D दृश्य को घुमाने के लिए खींचें। ज़ूम के लिए दो उंगलियाँ इस्तेमाल करें।

🤔 आम शंकाएँ और उनके जवाब

अभिक्षमता है तो प्रशिक्षण क्यों चाहिए?

अभिक्षमता सिर्फ़ बीज है। प्रशिक्षण पानी है जो उसे कौशल बनाता है।

गणित की अभिक्षमता है पर रुचि नहीं। क्या सफल होऊँगा?

कम संभावना। सफलता अभिक्षमता, रुचि और मेहनत से आती है।

एक परीक्षण के बजाय बैटरी क्यों?

बैटरी कई योग्यताओं की रूपरेखा देती है, जिससे करियर के लिए मज़बूत और कमज़ोर क्षेत्र दिखते हैं।

क्या सृजनात्मकता यानी बस अलग होना?

नहीं। विचार नया होने के साथ उपयोगी या उचित भी होना चाहिए।

क्या टॉपर हमेशा सबसे सृजनशील होते हैं?

नहीं। पर्याप्त बुद्धि चाहिए, पर उसके ऊपर ज़्यादा IQ से ज़्यादा सृजनात्मकता नहीं आती।

सृजनात्मकता के अंक कैसे मिलते हैं?

विचार गिनिए (प्रवाह), प्रकार (लचीलापन), दुर्लभ विचार (मौलिकता) और विस्तार (विस्तारण)।

अभिक्षमता: स्वरूप

अभिक्षमता (aptitude) प्रशिक्षण के बाद कोई खास कौशल सीख लेने की छिपी योग्यता है। यह भविष्य की सफलता की ओर इशारा करती है।

अभिक्षमता आनुवंशिकता और अनुभव दोनों से बनती है।

अभिक्षमता का मापन

अभिक्षमता परीक्षण दो तरह के हैं:

प्रसिद्ध बैटरी विभेदक अभिक्षमता परीक्षण (DAT) है। यह शाब्दिक तर्क, संख्यात्मक योग्यता, अमूर्त तर्क, लिपिकीय गति और शुद्धता, यांत्रिक तर्क, स्थान संबंध, वर्तनी और भाषा प्रयोग मापती है। इसका भारतीय रूप भी बना है। ऐसे परीक्षण करियर मार्गदर्शन और नौकरी चयन में मदद करते हैं।

सृजनात्मकता: स्वरूप

सृजनात्मकता ऐसे विचार, वस्तु या हल बनाने की योग्यता है जो नए (मौलिक) और उपयोगी (ज़रूरत के अनुकूल) हों।

अपसारी चिंतन

सृजनशील सोच कई उत्तरों की ओर फैलती है। इसके चार भाग:

अभिसारी चिंतन एक सही उत्तर तक सिमटता है, जैसे ज़्यादातर बुद्धि परीक्षणों में।

सृजनात्मकता और बुद्धि; सृजनात्मकता परीक्षण

शोध एक देहली (threshold) दिखाता है: सृजनशील व्यक्ति में कम से कम औसत या औसत से ऊपर बुद्धि चाहिए। पर उसके बाद ज़्यादा IQ से ज़्यादा सृजनात्मकता की गारंटी नहीं। बहुत बुद्धिमान व्यक्ति सृजनशील न हो, और सृजनशील व्यक्ति का IQ सबसे ऊँचा न हो, ऐसा हो सकता है।

सृजनात्मकता परीक्षण

इनमें खुले काम होते हैं जिनका एक सही उत्तर नहीं: किसी आम चीज़ के उपयोग बताना, खिलौना सुधारने के सुझाव, अधूरा चित्र पूरा करना, किसी अनोखी घटना के परिणाम सोचना। अंक प्रवाह, लचीलापन, मौलिकता और विस्तारण पर मिलते हैं। टॉरेंस और गिलफ़र्ड ने, और भारत में बाकर मेहदी और पासी ने ऐसे परीक्षण बनाए।

घर पर करके देखें

2 मिनट का टाइमर लगाइए। खाली प्लास्टिक बोतल के जितने उपयोग सूझें, लिखिए। विचार गिनिए (प्रवाह)। उन्हें प्रकारों में बाँटिए, जैसे बर्तन, खिलौना, बगीचा, कला (लचीलापन)। जो विचार घर में किसी और को नहीं सूझे, उन पर गोला लगाइए (मौलिकता)।

मुख्य सूत्र और परिभाषाएँ

हल किए गए उदाहरण

1. प्रिया छोटे से कोर्स के बाद फ़ोन बहुत जल्दी ठीक करना सीख जाती है, जबकि पहले कभी नहीं किया। कौन सा गुण ऊँचा है?

यांत्रिक अभिक्षमता। उसकी छिपी योग्यता प्रशिक्षण से जल्दी कौशल बन गई।

2. दो विद्यार्थी संगीत अभिक्षमता परीक्षण में ऊँचे अंक लाते हैं। एक गायक बनता है, दूसरा संगीत छोड़ देता है। क्यों?

रुचि अलग है। सफलता के लिए अभिक्षमता के साथ रुचि और प्रशिक्षण चाहिए।

3. 2 मिनट में अमन अख़बार के 12 उपयोग लिखता है, सब पढ़ने से जुड़े। सना 8 लिखती है: पढ़ना, लपेटना, शिल्प, खिड़की साफ़ करना। कौन ज़्यादा लचीला?

सना। अमन का प्रवाह ज़्यादा है, पर सना के विचारों के प्रकार ज़्यादा हैं, इसलिए लचीलापन ज़्यादा।

4. परामर्शदाता विषय चुनने के लिए विद्यार्थी की कई योग्यताओं की रूपरेखा चाहती है। वह क्या इस्तेमाल करे?

बहुल अभिक्षमता परीक्षण बैटरी, जैसे विभेदक अभिक्षमता परीक्षण, जो कई अभिक्षमताएँ मापकर रूपरेखा देती है।

आम गलतियाँ

अभ्यास क्विज़

1. अभिक्षमता का अर्थ है:
2. विभेदक अभिक्षमता परीक्षण किसका उदाहरण है?
3. व्यक्ति कितने अलग प्रकार के विचार देता है:
4. सृजनात्मक विचार होते हैं:
5. एक सही उत्तर तक सिमटने वाला चिंतन:

अभ्यास: खुद जवाब दो

अपना जवाब लिखो या चुनो, फिर जाँचें दबाओ। अटको तो संकेत देखो; जवाब देने के बाद पूरा हल दिखेगा।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

मनोविज्ञान में अभिक्षमता क्या है?

प्रशिक्षण के बाद कोई खास कौशल या ज्ञान सीख लेने की छिपी योग्यता।

अभिक्षमता परीक्षण के दो प्रकार कौन से हैं?

स्वतंत्र (एकल) अभिक्षमता परीक्षण और DAT जैसी बहुल अभिक्षमता परीक्षण बैटरी।

सृजनात्मकता और बुद्धि में क्या संबंध है?

सृजनात्मकता को बुद्धि का एक बुनियादी स्तर चाहिए, पर ऊँची बुद्धि सृजनात्मकता की गारंटी नहीं।

यह कहाँ पढ़ाया जाता है

सीबीएसई (भारत)कक्षा 12मनोवैज्ञानिक गुणों में विभिन्नताएँ

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