मनुष्य सामाजिक प्राणी है
शिशु बड़ों के बिना जी नहीं सकता। बड़े भी दूसरों के बिना अधूरे हैं। हम मनुष्य को सामाजिक प्राणी कहते हैं क्योंकि हम दूसरों के साथ रहते, सीखते और बढ़ते हैं।
हमारी ज़रूरतें दो तरह की हैं। बुनियादी ज़रूरतें: खाना, पानी, घर, सुरक्षा। सामाजिक ज़रूरतें: प्यार, दोस्ती, अपनापन, बात सुनी जाना, सम्मान मिलना। दोनों में दूसरे लोग मदद करते हैं। कोई अनाज उगाता है, कोई पढ़ना सिखाता है, कोई जीतने पर ताली बजाता है।
समूह क्या है और उसकी विशेषताएँ
बस-स्टॉप पर खड़ी भीड़ सिर्फ़ लोगों का जमघट है। समूह अलग होता है। उसकी विशेषताएँ:
- दो या अधिक लोग जो आपस में जुड़े रहते हैं।
- साझा लक्ष्य: मैच जीतना, प्रोजेक्ट पूरा करना, मज़े करना।
- नियम (कहे या अनकहे): समय पर आओ, ईमानदारी से खेलो।
- भूमिकाएँ: कप्तान, गोलकीपर, नोट लिखने वाला।
- "हम" की भावना: सदस्य खुद को समूह का हिस्सा मानते हैं।
हमउम्र समूह और काम के समूह
हमउम्र समूह (पीयर ग्रुप) लगभग एक उम्र या एक शौक के लोगों से बनता है, जैसे एक कक्षा के दोस्त। इसमें साथ, मज़ा और अपनाए जाने का एहसास मिलता है। सदस्य एक-दूसरे पर अच्छा या बुरा असर डालते हैं, इसलिए ऐसे दोस्त चुनें जो आपकी मदद करें।
काम का समूह (टास्क ग्रुप) किसी काम को पूरा करने के लिए बनता है: प्रोजेक्ट टीम, नाटक की टोली, फुटबॉल टीम। भूमिकाएँ अलग होती हैं और सबको अपना हिस्सा निभाना होता है। काम पूरा होने पर समूह बिखर भी सकता है।
एक समूह दोनों भी हो सकता है: दोस्त जो मिलकर स्कूल पत्रिका निकालते हैं।
अच्छे सहयोग के फायदे
सहयोग का मतलब है साझा लक्ष्य के लिए मिलकर काम करना। इससे:
- मुश्किल काम संभव होते हैं: जो मेज़ एक नहीं उठा सकता, दो उठा लेते हैं।
- बँटा हुआ काम जल्दी पूरा होता है।
- अलग-अलग हुनर जुड़ते हैं: कोई चित्र बनाता है, कोई लिखता है, कोई बोलता है।
- सदस्य एक-दूसरे से सीखते हैं और सहारा पाते हैं।
अच्छे सहयोग की चार आदतें हैं: सुनना, काम बराबर बाँटना, हर सदस्य का सम्मान और मिलकर फैसला। अगर एक सदस्य कुछ न करे तो बाकियों पर बोझ पड़ता है और टीम धीमी हो जाती है।
करके देखें: अपने समूहों का नक्शा
कागज के बीच में अपना नाम लिखें। चारों ओर वे सब समूह लिखें जिनके आप सदस्य हैं: परिवार, कक्षा, खेल की टीम, पड़ोसी। हर एक के आगे ह (हमउम्र) या का (काम का) या दोनों लिखें। हर समूह के नीचे उसका लक्ष्य लिखें। फिर एक काम का समूह चुनकर लिखें कि हर सदस्य कैसे मदद करता है। 3D में स्लाइडर चलाने से पहले अंदाज़ा लगाएँ कि कितने लोग चाहिए।
मुख्य सूत्र और परिभाषाएँ
- सामाजिक प्राणी: वह व्यक्ति जिसे दूसरों के साथ रहने की ज़रूरत है
- समूह = 2+ लोग + साझा लक्ष्य + नियम + भूमिकाएँ + "हम" की भावना
- हमउम्र समूह: एक जैसी उम्र या रुचि, साथ के लिए
- काम का समूह: अलग भूमिकाएँ, काम पूरा करने के लिए
- सहयोग: साझा लक्ष्य के लिए बँटा काम; चार आदतें: सुनो, बाँटो, सम्मान करो, मिलकर तय करो
हल किए गए उदाहरण
1. क्या रेलवे प्लेटफ़ॉर्म पर खड़ी भीड़ एक समूह है? दो कारण दें।
नहीं। लोगों का कोई साझा लक्ष्य नहीं (हर कोई अलग जगह जा रहा है) और उनमें "हम" की भावना नहीं है। वे बस एक ही जगह पर हैं।
2. आपकी कक्षा गणतंत्र दिवस कार्यक्रम की योजना बना रही है। लक्ष्य, दो भूमिकाएँ और एक नियम बताएँ।
लक्ष्य: अच्छा कार्यक्रम करना। भूमिकाएँ: संचालक और सजावट प्रमुख। नियम: रिहर्सल समय पर पूरा करना। यह काम का समूह है।
3. एक गुटके को खिसकाने के लिए ताकत 6 चाहिए। हर छात्र की ताकत 1 है। सबसे छोटी टीम कितनी होगी?
टीम की ताकत = छात्रों की संख्या × 1। कम से कम 6 चाहिए, इसलिए सबसे छोटी टीम 6 छात्रों की होगी।
4. 8 सदस्यों की टीम में 2 सदस्य मदद नहीं करते। क्या भार 6 वाला गुटका फिर भी खिसकेगा?
काम करने वाले = 8 − 2 = 6। ताकत = 6, इसलिए गुटका बस खिसक जाएगा। एक और सदस्य बैठ जाए तो अटक जाएगा। इसीलिए सबको मदद करनी चाहिए।
आम गलतियाँ
- हर भीड़ को समूह कहना। समूह में साझा लक्ष्य और "हम" की भावना ज़रूरी है।
- सोचना कि सिर्फ़ बुनियादी ज़रूरतें मायने रखती हैं। दोस्ती, अपनापन और सम्मान भी ज़रूरतें हैं।
- सोचना कि हमउम्र समूह हमेशा बुरे होते हैं। वे सहारा देते हैं। देखें कि वे अच्छे फैसलों की ओर ले जाते हैं या बुरे की ओर।
- यह मानना कि सहयोग का मतलब एक आदमी काम करे। सहयोग का मतलब है काम बराबर बाँटना।