Возможности карьеры в бухгалтерии
Бухгалтеры нужны в любой организации. Вот самые частые должности:
- Бухгалтер-операционист / помощник бухгалтера: каждый день записывает операции, считает зарплату и оформляет счета, чаще всего в программе.
- Технический специалист по учёту: готовит оборотные ведомости, сверки и простую отчётность.
- Аудитор: проверяет, что финансовая отчётность правдива и честна (в аудиторской фирме), или что внутренний контроль работает (внутренний аудит).
- Налоговый бухгалтер: готовит декларации и планирует налоги в рамках закона.
- Управленческий (затратный) бухгалтер: считает бюджеты и затраты и советует руководителям на предприятии.
- Судебный бухгалтер (форензик): расследует мошенничество и даёт показания в суде.
- Бухгалтер в госсекторе и некоммерческой организации: управляет государственными деньгами или пожертвованиями.
- Финансовый менеджер / финансовый директор (CFO): руководит финансовой командой и стратегией.
Плюсы и трудности
| Плюсы | Трудности |
|---|---|
| Работа в любой отрасли и стране | Долгая учёба и сложные экзамены |
| Хорошая и растущая оплата | Горячие сезоны в конце года и перед сроками сдачи налогов |
| Много путей, в том числе собственная практика | Правила и технологии постоянно меняются |
| Уважаемая профессия | Большая ответственность: ошибки имеют юридические последствия |
Профессиональные звания бухгалтеров
Профессиональное звание (designation) это титул, который выдаёт профессиональная организация после экзаменов и практики. Примеры из разных стран:
- CPA (Chartered Professional Accountant в Канаде; Certified Public Accountant в США).
- CA (Chartered Accountant, дипломированный бухгалтер) в Индии (ICAI), Шотландии и других странах.
- ACCA (Association of Chartered Certified Accountants): британская организация, признанная во многих странах.
- CMA (Certified Management Accountant) для управленческого учёта; в Индии CMA выдаёт институт затратных бухгалтеров.
- CS (Company Secretary, корпоративный секретарь) и CFE (Certified Fraud Examiner, эксперт по борьбе с мошенничеством) это смежные специализации.
В Канаде прежние звания CA, CGA и CMA объединили в одно звание CPA. Многие организации заключают соглашения, чтобы их члены могли работать за границей.
Профессиональные организации бухгалтеров и их услуги
Профессиональные организации защищают общество и поддерживают своих членов. Их главные задачи:
- Обучение и экзамены: составляют программу и экзамены, одобряют практический опыт.
- Стандарты и этика: публикуют кодекс этики; некоторые помогают создавать стандарты учёта и аудита.
- Непрерывное профессиональное развитие (CPD): члены обязаны учиться каждый год.
- Лицензирование и дисциплина: подписывать аудиторские заключения могут только члены с лицензией; нарушителей могут оштрафовать или исключить.
- Услуги для членов: вакансии, исследования, журналы, знакомства с коллегами, советы для государства.
Требования к образованию и карьерные пути
- Школа: помогают бухгалтерский учёт, математика, основы бизнеса и информатика. Важны хороший английский и умение работать с электронными таблицами.
- Диплом колледжа или университета: диплом колледжа ведёт к должности помощника бухгалтера или технического специалиста; для профессионального звания обычно нужен диплом бакалавра (коммерция, бизнес, бухгалтерский учёт).
- Профессиональная программа: экзамены организации (часто по уровням) плюс около 2–3 лет работы под наблюдением (articleship, практический опыт).
- Звание и учёба всю жизнь: дальше можно выбрать специализацию (налоги, аудит, судебный учёт) или перейти в управление.
Личные качества важны не меньше, чем знания: честность, внимательность к деталям, умение общаться, работа в команде и уверенность с программами для данных.
Главные формулы и определения
- Ключевые термины: Designation (звание) = профессиональный титул после экзаменов + опыта
- CPD = непрерывное профессиональное развитие (учёба каждый год)
- Articleship / практический опыт = период обучения под наблюдением
- Public practice (публичная практика) = фирмы, которые работают для внешних клиентов
- Industry (предприятие) = работа внутри одной организации
Разобранные примеры
1. Арджун любит цифры, хочет скоро после 12 класса начать работать и, возможно, потом продолжить учёбу. Предложи путь.
Пройти диплом по бухгалтерскому учёту или техническому учёту, работать помощником бухгалтера, а затем учиться заочно на профессиональное звание. Так он рано начнёт зарабатывать и набираться опыта.
2. Майя любит разгадывать загадки и хочет бороться с мошенничеством. Какая карьера и какой путь ей подходят?
Судебный бухгалтер: диплом, профессиональное звание (CPA/CA/ACCA), опыт в аудите, затем специализация по мошенничеству, например CFE.
3. Профессиональная организация исключает члена, который подписал ложную отчётность. Какую задачу организации это показывает?
Лицензирование и дисциплину: она защищает общество, убирая тех, кто нарушает кодекс этики.
4. Студент учится на 3-летнем дипломе, затем сдаёт экзамены 2 года параллельно с обязательными 3 годами опыта, которые начинаются после диплома. Сколько лет пройдёт после школы до получения звания?
Диплом 3 года + опыт 3 года (экзамены укладываются внутрь) = 6 лет.
Частые ошибки
- Думать, что бухгалтерия это только ведение записей. Современные бухгалтеры советуют, анализируют данные и руководят бизнесом.
- Считать, что один диплом делает тебя CA или CPA. Ещё нужны экзамены организации и практика под наблюдением.
- Думать, что звание дают навсегда и учиться больше не надо. CPD нужно проходить каждый год.
- Не замечать личных качеств. Общение и этика важны не меньше, чем знания.